Поколение Z живет богаче всех

Поколение Z приходит к власти. В богатых странах по меньшей мере 250 млн человек родились в период с 1997 по 2012 годы. Около половины из них уже работают. Как пишет The Economist, в этом же возрасте миллениалы и бэби-бумеры были беднее.

В США количество работающих полный день зумеров скоро превысит число работников поколения бэби-бумеров, родившихся в период с 1945 по 1964 годы. Их карьера близится к закату. В настоящее время в Америке насчитывается более 6 тыс. руководителей и свыше 1 тыс. политиков поколения Z. Они становятся все более влиятельными, поэтому компании, правительства и инвесторы стремятся их понять.

Об этом поколении ходит много мифов. Различия поколений обусловлены экономическим контекстом, в котором они растут. Так, немцы, достигшие совершеннолетия в период высокой инфляции 1920-х годов, стали ненавидеть рост цен. Американцы, пережившие Великую депрессию, старались избегать инвестиций в фондовый рынок.

Многие утверждают, что поколение Z отличается тревожностью. К числу таких экспертов относится и Джонатан Хайдт, социальный психолог из Нью-Йоркского университета, чья новая книга «Тревожное поколение» стала сенсацией. В некотором смысле представители поколения Z необычны. Сегодняшние молодые люди с меньшей вероятностью вступают в отношения, чем в прошлом. Они чаще впадают в депрессию или говорят, что им при рождении приписали неправильный пол. Они с меньшей вероятностью будут пить, заниматься сексом, вступать в отношения - да и вообще делать что-нибудь захватывающее. По официальным данным, американцы в возрасте от 15 до 24 лет тратят в среднем всего 38 минут в день на личное общение по сравнению с почти часом, который тратили их ровесники в 2000-х годах. Хайдт винит в этом смартфоны и социальные сети.

Однако тревожность поколения Z затмила другую особенность его представителей. В финансовом плане дела у зумеров идут очень хорошо. Это, в свою очередь, меняет их отношение к работе.

https://cdn.finam.ru/images/publications/1648110/rabota_1200_03_pxh_422b5d4964.jpg

Источник - PxHere.com

Возьмем, к примеру, группу, предшествовавшую поколению Z, миллениалов, родившихся между 1981 и 1996 годами. Многие из них начали работать в то время, когда мир переживал финансовый кризис 2007-2009 годов. В то время особенно сильно пострадали молодые люди.

В 2012-2014 годах большая часть испанской молодежи, которая хотела получить работу, не смогла ее найти. Уровень безработицы среди молодежи в Греции был еще выше.

Представители поколения Z, которые не завершили образование, сталкиваются с совершенно другими обстоятельствами. Безработица среди молодежи в богатых странах мира (около 13%) не была такой низкой с 1991 года. Уровень безработицы среди молодежи в Греции упал вдвое по сравнению с пиковым уровнем. Владельцы отелей Каламаты, туристического города, жалуются на нехватку рабочей силы, что всего несколько лет назад было немыслимо.

Популярные песни отражают дух времени. В 2022 году главный герой песни Бейонсе похвастался: «Я только что уволился с работы». Оливия Родриго, 21-летняя певица, популярная среди американских зумеров, жалуется, что карьера бывшего возлюбленного «действительно набирает обороты».

Многие выбирают дисциплины, которые помогут им найти работу. В Британии и Америке представители поколения Z избегают гуманитарных наук и вместо них предпочитают более практичные направления: экономику и инженерное дело. Профессиональные квалификации также становятся все более популярными. Затем молодым людям на руку играют ограничения рынков труда. Как и главный герой песни Бейонсе, они могут бросить работу и найти другую, если хотят больше денег.

В Америке рост почасовой оплаты среди молодых людей в возрасте от 16 до 24 лет недавно достиг 13% за год по сравнению с 6% для работников в возрасте от 25 до 54 лет. Это была самая высокая «надбавка для молодежи» с момента появления подобной статистики.

В Великобритании, где заработная плата молодежи измеряется по-другому, средняя почасовая оплата людей в возрасте 18-21 года за год выросла на ошеломляющие 15%, значительно опережая рост оплаты труда работников других возрастных групп. В Новой Зеландии средняя почасовая оплата людей в возрасте 20-24 лет выросла на 10% по сравнению со средним показателем в 6%.

Сильный рост заработной платы увеличивает доходы семей. В новой статье Кевина Коринта из Американского института предпринимательства и Джеффа Ларримора из Федеральной резервной системы оцениваются доходы домохозяйств американцев по поколениям после учета налогов, государственных субсидий и инфляции.

Согласно исследованию, миллениалы жили несколько лучше, чем поколение X (родившиеся между 1965 и 1980 годами) в том же возрасте. Однако зумеры живут гораздо лучше, чем миллениалы того же возраста. Типичный 25-летний представитель поколения Z имеет годовой семейный доход более $40 тыс, что более чем на 50% выше, чем у бэби-бумеров в том же возрасте.

В 2007 году средний чистый доход французов в возрасте 16-24 лет составлял 87% от общего среднего показателя. Сейчас он равен 92%. В некоторых странах, включая Хорватию и Словению, представители поколения Z сейчас в среднем зарабатывают столько же, сколько и более старшие возрастные группы.

Некоторые представители поколения Z протестуют, заявляя, что более высокие доходы - это мираж, потому что они не учитывают взрывной рост стоимости обучения в колледже и жилья. В конце концов, мировые цены на жилье близки к историческим максимумам, а у выпускников больше долгов, чем раньше. Однако на самом деле представители поколения Z справляются, поскольку зарабатывают очень много. В 2022 году американцы в возрасте до 25 лет потратили 43% своего дохода после уплаты расходов на жилье и образование, включая проценты по долгам за обучение в колледже, что немного ниже среднего показателя для молодых людей в возрасте до 25 лет с 1989 по 2019 годы. Благодаря высоким доходам американские зумеры стали чаще владеть собственным жильем, чем миллениалы в том же возрасте.

Что означает это богатство? Например, миллениалы выросли, думая, что работа - это привилегия, и действовали соответственно. Они почтительны к начальству и стремятся угодить. Зумеры, напротив, выросли с убеждением, что работа - это их право. В прошлом году представители поколения Z хвастались «тихим увольнением», прилагая ровно столько усилий, чтобы их не уволили. Другие говорили о «минимальном понедельнике». Архетип «девушки-босса», которая стремится отобрать корпоративный контроль у властных мужчин, нравится женщинам-миллениалам. Представительницы поколения Z стараются действовать медленно и уделяют приоритетное внимание заботе о себе.

В 2022 году американцы в возрасте от 15 до 24 лет тратили на «работу и связанную с ней деятельность» на 25% меньше времени, чем их ровесники в 2007 году. В новом документе, опубликованном МВФ, анализируется количество часов, которое люди хотели бы работать. Еще недавно молодежь хотела работать намного больше, чем пожилые люди. Теперь она хочет работать меньше. Согласно анализу Джин Твендж из Государственного университета Сан-Диего, доля американских старшеклассников (в возрасте 17 или 18 лет), считающих работу «центром жизни», резко снизилась.

Еще одно последствие хорошей жизни - представители поколения Z с меньшей вероятностью станут предпринимателями. По оценкам The Economist, только 1,1% людей в возрасте 20 лет в ЕС ведут бизнес, в котором нанимают работников, и в последние годы их доля снизилась. В конце 2000-х годов более 1% миллиардеров мира, по данным журнала Forbes, были миллениалами. В то время эксперты были одержимы ультра-молодыми основателями технологических компаний, такими как Марк Цукерберг, Патрик Коллисон (Stripe) и Эван Шпигель (Snapchat). Сегодня менее 0,5% в списке Forbes составляют зумеры. Кто может назвать имя известного основателя стартапа поколения Z?

Представители поколения Z также производят меньше инноваций. По словам Рассела Фанка из Университета Миннесоты, молодые люди стали реже подавать заявки на патенты, чем в недавнем прошлом. Или возьмем Billboard Hot 100, в котором собраны самые популярные песни Америки. В 2008 году 42% хитов исполняли миллениалы, а 15 лет спустя только 29% песен пришлось на представителей поколения Z.

Как долго продлится экономическое преимущество поколения Z? Рецессия ударит по молодым людям сильнее, чем по другим, как это всегда бывает в кризис. Искусственный интеллект может дестабилизировать мировую экономику, даже если со временем молодежь и получит от него больше выгоды. Однако на данный момент поколению Z есть чему радоваться.

Даже если вы только начинаете строить свое будущее - обратите внимание на инвестиции. Именно они приносят пассивный доход. FreeTrade - выгодный тариф для начинающих инвесторов. Совершайте сделки с российскими акциями и облигациями на Московской и СПБ биржах без брокерской комиссии от «Финама».


Комментарии
  • Финам рекомендует

  • Моя лента


  • Темы

    СТРАТЕГИЯ
    НЕФТЬ
    BRENT
    ТРЕНД
    BR
    ИНВЕСТИЦИИ
    ФИНАМ
    ОБЗОР
    АКЦИИ
    ЯН АРТ